AFADO18 s’engage pour la QVCT !

Dans le cadre de la Semaine nationale de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) du 16 au 20 juin 2025, AFADO18 a organisé deux journées de rencontre et de co-construction avec ses équipes à domicile :

• 16 juin à Vierzon
• 17 juin à Saint-Amand-Montrond

Objectif ?
Présenter et expérimenter ensemble une nouvelle organisation du travail en équipes autonomes, plus collaborative, plus horizontale, et surtout plus humaine.

Pourquoi structurer une démarche QVCT aujourd’hui ?
Réduire l’absentéisme
✅ Repenser l’organisation du travail, corriger les irritants, prévenir les risques :
64 % des salariés bénéficiant d’un bon niveau de QVCT se disent en meilleure santé mentale (Ipsos x Qualisocial, 2025)

Renforcer l’attractivité et fidéliser
✅ La QVCT est un critère de choix de plus en plus déterminant :
56 % des salariés français estiment qu’elle devrait être une priorité pour leur employeur

Favoriser l’engagement et la performance
✅ Autonomie, reconnaissance, coopération… des leviers puissants pour mobiliser les équipes :
45 % des salariés dans des structures engagées en QVCT se déclarent plus engagés professionnellement

✨ Un temps fort d'échange et d'expérimentation animé par Hanène BEN SAAD, avec :

• E. CORNILLAULT (Secrétaire)
• F. DUPIN (Directeur)
• A-M ROCHE (Administratrice)
• Et l’ensemble des intervenantes des secteurs de Vierzon et Saint-Amand

 ✨Au programme :
✔ Présentation de la nouvelle organisation
✔ Temps de parole autour des attentes, motivations, et freins
✔ Partage de bonnes nouvelles pro (dans le mouvement !)
✔ Découverte des fondements du travail en équipes autonomes

Une dynamique qui s’inscrit dans un projet plus large, porté depuis 2024 avec le soutien :

• du Conseil Départemental & de l’État (CPOM)
• de l’ARACT
• d’UNIFORMATION
• et du cabinet ORG Intégra

Ce que l’on abandonne ? Le travail isolé, les décisions descendantes, le manque de dialogue.
Ce que l’on construit ? Des équipes solidaires, autonomes et actrices de leur quotidien.